تركيز على المهارات ذات الصلة بمتطلبات الأداء.

خدمة استشارية · التعلم وتنمية القدرات
التعلم والتطوير
تعلم هادف. تطبيق في العمل. أثر يمكن متابعته.
كيف نضيف قيمة؟
تصميم حلول تعلم موجهة للاحتياجات الفعلية، مع التركيز على نقل المهارات إلى مواقف العمل بدل الاكتفاء بالحضور.
تحليل احتياجات التعلم
تصميم برامج ملائمة للفئات
ممارسة وتطبيق في بيئة العمل
متابعة نقل التعلم

نهجنا
من احتياج القدرات إلى التطبيق الفعلي
نحدد الفجوة المهارية والجمهور المستهدف، ثم نصمم تجربة تعليمية عملية تتناسب مع طبيعة العمل وتتيح متابعة نقل التعلم.
ناقش احتياج مؤسستكمجالات القيمة
محتوى وأنشطة تعلم مناسبة للمشاركين.
آليات متابعة تساعد على استخدام المهارات في العمل.
