أساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات أكثر دقة بشأن المواهب، وتحويل نتائج التقييم إلى حلول عملية لتطوير القيادات والقدرات البشرية
تقييم المواهب وتطوير القيادات
اختر المجال الذي يهمك؛ تتغير المنهجيات والرؤى المعروضة فورًا، ويمكنك الانتقال بين المسارات في أي لحظة
تقييم المواهب
من خلال أدوات تقييم منظمة، تتضح نقاط القوة ومجالات التطوير بما يدعم فهم القدرات واتخاذ القرارات المهنية
تحديد ما تبرزه الأدلة عن نقاط القوة ومجالات التطوير
اختيار أدوات مناسبة لطبيعة المهمة والسياق المهني
فهم يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة وتوجيه التطوير
فلسفة العمل
أستند إلى أفضل الممارسات المهنية في تقييم المواهب، وتطوير القيادات، والتعلم والتطوير، مع تكييف الحلول لتنسجم مع ثقافة كل مؤسسة وخصوصية بيئة عملها واحتياجاتها الفعلية
إطار عمل مهني يتكيف مع طبيعة المهمة وأهدافها واحتياجات المؤسسة
فهم السياق واحتياجات تقييم المواهب وتطوير القيادات والتعلم والتطوير
استخدام أدوات مناسبة لتقييم الكفاءات وتحديد أولويات تطوير القيادات والتعلم
تحليل المعطيات لتحديد نقاط القوة ومجالات التطوير واحتياجات بناء القدرات
تحويل الرؤى إلى تغذية راجعة وخطط تطوير قيادي وحلول تعلم وتطوير عملية
إطار مهني توضيحي؛ تختلف الأساليب الفعلية وفق نطاق العمل والتفويض ومتطلبات كل مهمة
مؤشرات مختارة من مسيرتي المهنية، تعرض نطاق الخبرة دون الإفصاح عن تفاصيل الجهات أو نتائج أعمالها
منذ عام ٢٠٠٠
وفق السجل المهني الموثق
إجمالي عدد المتدربين
مشروعات ومبادرات متنوعة
تقييم المواهب · تطوير القيادات · التعلم والتطوير
رؤية ورسالة تتكاملان حول تقييم المواهب، وتطوير القيادات، والتعلم والتطوير
أن أُسهم في بناء مؤسسات أكثر قدرة على اكتشاف إمكانات المواهب، وإعداد قيادات المستقبل، وتنمية القدرات البشرية، من خلال التكامل بين تقييم المواهب وتطوير القيادات والتعلم والتطوير
تقديم حلول مهنية متكاملة في تقييم المواهب وتطوير القيادات والتعلم والتطوير، ترتكز على منهجيات دقيقة وممارسات مهنية راسخة، وتُصمَّم وفق احتياجات كل مؤسسة وثقافتها، لتحويل المعرفة بالقدرات إلى قرارات أفضل وفرص تطوير ذات أثر مستدام
تعكس هذه الجهات محطات من مسيرتي المهنية، ومساهماتي المتخصصة في تقييم المواهب، وتطوير القيادات، والتعلم والتطوير
مستشار تقييم وتطوير القيادات
يناير ٢٠١٨ — حتى الآن
نموذج خاص للمراجعة يخضع نشر أسماء الجهات للتحقق من التزامات السرية وأي موافقات لازمة؛ ولا تُعرض شعارات الجهات المرتبطة بالمساهمات المهنية أو معلومات عن نتائج الأعمال
مؤهلات مهنية في التقييم مدعومة بخبرة عملية في التعلم وتطوير القدرات والتقييم
الجمعية البريطانية لعلم النفس · صادرة 2021
سايتك الدولية · ٢٠٢٠
دورة إلكترونية أصلية باللغة العربية · يوديمي
محاور مقترحة لمحتوى أصلي مستقبلي، وليست مقالات منشورة أو مكتملة
من الملاحظات إلى رؤى تطويرية واضحة وقابلة للتفسير
ربط نتائج تقييم الجدارات بأولويات تطوير عملية
مدخل أدق لتشخيص فجوات القدرات واختيار الاستجابات الملائمة
للنقاش المهني حول تقييم المواهب وتطوير القيادات والتعلم والتطوير
مساران مختصران بأسئلة تتناسب مع احتياجك دون نماذج طويلة
طلبات أولية · لا تُدرج نتائج اختبارات أو بيانات صحية · تُستخدم بيانات التسجيل لمراجعة الطلب والتنسيق، وتعالج خدمة إرسال خارجية بيانات الطلب عند تفعيلها
